HASIL PENELUSURAN TAMATAN SMKN 1 JATI TAHUN 2017

HASIL PENELUSURAN TAMATAN SMKN 1 JATI TAHUN 2017

Klik Disiniwww.sch.smknijati.id

UNDANG UNDANG RI NOMOR 13 TAHUN 2003 TENTANG KETENAGAKERJAAN

UNDANG UNDANG RI NOMOR 13 TAHUN 2003 tentang Ketenagakerjaan UNDANG UNDANG RI NO. 13 TAHUN 2003

PROGRAM KERJA BKK WIJAYA KARYA SMK NEGERI 1 JATI TAHUN 2017

PROGRAM KERJA BURSA KERJA KHUSUS

BKK ”WIJAYA KARYA”

SMK NEGERI 1 JATI

 

TAHUN PELAJARAN 2017/2018

LEMBAR PENGESAHAN

PROGRAM KERJA BURSA KERJA KHUSUS

BKK ”WIJAYA KARYA”

SMK NEGERI 1 JATI

TAHUN 2017/2018

Telah disetujui dan disahkan pada tanggal 18 Juli 2017

oleh:

Kepala SMK Negeri 1 Jati

Drs. SAEDAN, M.Pd.

NIP. 19610505 198803 1 014

KATA PENGANTAR

Puji syukur kami panjatkan kehadirat Allah SWT yang selalu  melimpahkan rahmat dan hidayah Nya kepada kami Bursa Kerja Khusus ( BKK ) “ WIJAYA  KARYA “ SMK Negeri 1 Jati Tahun Pelajaran 2017/2018, sehingga kami dapat menyusun program.

Penyelenggaraan Bursa Kerja Khusus ( BKK ) “ WIJAYA  KARYA “  merupakan salah satu kegiatan untuk mengolah dan mengembangkan hasil tamatan untuk dapat terarah dalam menentukan karirnya. Tujuan utama Bursa Kerja Khusus ( BKK )     “ WIJAYA  KARYA “  adalah untuk menjembati tamatan khususnya alumni SMK Negeri 1 Jati dalam memberikan informasi maupun menyalurkan ke dunia kerja, sekaligus untuk mendata alumni.

Melalui Program ini, perkenankanlah kami sampaikan ucapan terima kasih yang sebesar-besarnyanya kepada yang terhormat  :

1. Kepala SMK Negeri 1 Jati yang telah memberikan bimbingan dan kepercayaan kepada kami.

2. Seluruh Dewan Guru dan Staf SMK Negeri 1 Jati yang telah membantu kami dalam mendapatkan atau memberikan informasi kepada alumni.

3. Dunia usaha dan Industri / instansi baik Negeri/ Swasta sebagai mitra kerja

4. Semua pihak yang dapat membantu kami.

Kami berharap agar program ini dapat dijadikan bahan acuan dalam kegiatan Bursa Kerja Khusus ( BKK ) “ WIJAYA  KARYA “ dan akhirnya kami ucapkan terima kasih kepada semua pihak yang telah membantu tersusunnya program kerja ini.

Jati,   Juli  2017

Ketua BKK

SUYANTO, S.Pd

NIP 19690401 199412 1 003

DAFTAR ISI

Halaman Judul  …………………………………………………………………………  i

Lembar Pengesahan ……………………………………………………………………  ii

Kata Pengantar  ………………………………………………………………………... iii

Daftar isi  ………………………………………………………………………………  iv

BAB I PENDAHULUAN  ……………………………………………………………    1

A. Latar Belakang  …………………………………………………………………….    1

B. Peranan Pendidikan Menengah Kejuruan  ………………………………………….   2

C. Dasar  ……………………………………………………………………………….   3

D. Visi dan Misi BKK Wijaya Karya  …………………………………………………   3

E. Tujuan  ………………………………………………………………………………   3

F. Profil Bursa Kerja Khusus  ………………………………………………………….   4

BAB II PROGRAM KERJA  ………………………………………………………….   5

A. Rencana Kerja  ……………………………………………………………………...   5

B. Jasa Pelayanan  ……………………………………………………………………...   6

C. Pelatihan dan Seleksi  ………………………………………………………………    6

D. Pembiayaan  ………………………………………………………………………..    6

E Tempat ………………………………………………………………………………   6

F. Kepengurusan  ………………………………………………………………………  6

BAB III ANANLISA POTENSI DAN  TANTANGAN  …………………………….   7

A. Potensi dan Kelemahan Internal ……………………………………………………  7

B. Potensi dan Tantangan Eksternal  ………………………………………………….   7

C. Permasalahan dan Alternatif Pemecahan  ………………………………………….   8

D. Uraian Tugas Personalia  …………………………………………………………..   8

E. Profil Sekolah  ……………………………………………………………………..   11

BAB IV PENUTUP  ………………………………………………………………….   12

A. Kesimpulan  ………………………………………………………………………..  12

B. Saran  ………………………………………………………………………………  12

BAB I

PENDAHULUAN

A.    Latar Belakang

 Pendidikan adalah usaha sadar dan terencana untuk mewujudkan suasana relajar dan proses pembelajaran agar peserta didik secara aktif mengembangkan potensi dirinya untuk memiliki kekuatan spiritual keagamaan, pengendalian diri, kepribadian, kecerdasan, akhlak mulia serta ketrampilan yang diperlukan dirinya, masyarakat, bangsa, dan negara ( UU No. 20 th 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional ).

SMK Negeri 1 Jati sebagai salah satu Lembaga pendidikan Formal yang menyelenggarakan jenjang pendidikan menengah Kejuruan ( SMK ) yang bertujuan menyiapkan tenaga kerja tingkat menengah. Salah satu yang menjadi tuntutan bagi SMK saat ini adalah bagaimana agar bisa mencintrakan diri sebagai sekolah yang mampu mencetak siswanya menjadi tenaga kerja yang produktif dan professional. Harapannya tamatan SMK Negeri 1 Jati dapat diterima di Dunia kerja / Industri dari tingkat local, nasional maupun internasional. Dengan demikian, pencitraan ( Brand ) SMK Negeri 1 Jati menjadi salah satu bagian yang tak kalah pentingnya dalam pengelolaan lembaga yang harus diketahui oleh masyarakat.

Orientasi pencitraan SMK diarahkan supaya selalu mendapatkan peluang dan keunggulan kompetitif terutama pada lulusan yang professional sehingga menimbulkan  kepercayaan  penuh  dari  pengguna   ( User ).   Menurut  Hermawan ( 2004 )  dalam istilah dunia kerja dan industri, pencitraan yang kuat dari sebuah lembaga atau instansi yang menghasilkan produk dan jasa memiliki karakteristik antara lain Brand Awareness artinya kekuatan eksistensi citra dimana lembaga atau instansi yang menghasilkan produk atau jasa tetap memiliki citra yang bertambah kuat seiring perkembangan zaman.
Tamatan/ lulusan SMK semakin tahun semakin banyak menuntut lembaga untuk dapat melakukan terobosan dan kerja sama dengan Dunia Usaha/ Industri, dimana saat ini antara tamatan dan kebutuhan tenaga kerja tidak seimbang, sehingga memunculkan banyaknya pengangguran, dengan meningkatnya jumlah pencari kerja dan kesenjangan informasi untuk memperoleh pekerjaan serta terbatasnya pelayanan antara di Disnaker, maka perlu adanya tanggungjawab bersama menyangkut Sumber Daya Manusia ( SDM ). Disnaker sebagai suatu instansi pemerintah yang melaksanakan kegiatan antar kerja telah kewalahan dalam menangani masalah ketenagakerjaan. Untuk mengatasi hal tersebut maka diadakan kerjasama antara Disnaker dengan Dinas Pendidikan yang didasari oleh perjanjian kerjasama No. 070/U/1993 dan Keputusan No. 215/Men/ 1993 tentang pembentukan Bursa Kerja Khusus

( BKK ) dan penyelenggaraan Bursa Kerja Khusus disatuan pendidikan Menengah dan Pendidikan Tinggi.

Langkah yang diambil oleh pemerintah dalam hal ini Disnaker dan Disdik sebagai upaya untuk menjembati sekaligus sebagai tempat informasi dalam hal kesempatan/ lowongan tenaga kerja khususnya bagi tamatan pada tingkat Sekolah Menengah Kejuaruan ( SMK ).

B.  Peranan Pendidikan Menengah Kejuruan

Sekolah Menengah Kejuruan ( SMK ) yang memiliki Misi menciptakan tenaga kerja tingkat menengah yang trampil dan professional serta siap terjun kedunia kerja/ dunia industri diharapkan mampu pula menyalurkan alumninya/ bertindak sebagai pengantar kerja. Pemikiran demikian dipertegas dengan adanya perjanjian kerjasama antara Disnaker dan Dinas Pendidikan.

Sebagai tindak lanjut dari adanya perjanjian kerjasama tersebut, maka SMK Negeri 1 Jati merasa ikut bertanggungjawab dan ikut memikirkan alumninya untuk memperoleh pekerjaan yang sesuai dengan minat, bakat dan kompetensinya dengan cara memberdayakan Bursa Kerja Khusua ( BKK ) “ WIJAYA KARYA “.

Secara garis besar tugas Bursa Kerja Khusus ( BKK ) “ WIJAYA KARYA “ adalah :
1. Memberikan pelayanan informasi ketenaga kerjaan kepada siswa dan alumninya yang

    akan memasuki dunia kerja.

2. Membina dan mengembangkan hubungan kerjasama dengan pemerintah dan swasta dalam    pengadaan informasi ketenaga kerjaan termasuk informasi pelatihan kerja dan penyalurannya.

3. Melaksanakan kegiatan yang berkaitan dengan seleksi calon tenaga kerja yang bersumber dari tamatan SMK Negeri 1 Jati dengan bantuan instansi Pemerintah maupun swasta.

4.  Membina hubungan baik dengan para alumni yang telah bekerja dan berhasil dalam bidang usaha untuk membantu memberi peluang penempatan bagi tamatan berikutnya yang memerlukan pekerjaan.

C.  Dasar

Bursa Kerja Khusus ( BKK ) ” WIJAYA KARYA ” dalam melaksankan kegiatan medasarkan pada :

1. Undang-undang RI nomor : 2 tahun 1989 tentang Sistem Pendidikan Nasional.

2. Peraturan Mentri Tenaga Kerja RI Nomor : Per. 02/Men/1994 tentang penempatan tenaga kerja didalam dan diluar negeri.

3. Keputusan Menteri Tenaga Kerja RI Nomor : Kep.44/Men/1994 tentang Petunjuk pelaksanaan penempatan tenaga kerja didalam dan diluar negeri.

4. Perjanjian Kerjasama antara Menteri Tenaga Kerja dengan Menteri Pendidikan Nasional C.Q. Direktorat Pendidikan Menengah Kejuruan dan Pendidikan Tinggi.

5. Surat Persetujuan Ijin Operasional  Disnakertransos  Pemerintah Kabupaten Blora   Nomor: 560 / 803 / 2015, tertanggal : 13 Oktober 2015

D.  Visi dan Misi BKK Wijaya Karya

VISI

Mewujudkan keterserapan lulusan SMK Negeri 1 Jati ke Dunia Usaha dan Dunia Industri sesuai dengan kompetensi yang dimiliki secara profesional, produktif, mandiri, berbudi pekerti luhur yang mampu bersaing di pasar global.

MISI

1. Meningkatkan pelayanan kepada peserta didik maupun tamatan SMK Negeri 1 Jati di bidang ketenagakerjaan

2. Menyalurkan dan menempatkan lulusan SMK Negeri 1 Jati ke Dunia Usaha/ Dunia Industri.

.   3. Memfasilitasi dan meningkatkan kerja sama dalam pemenuhan kebutuhan tenaga kerja terampil dan kompeten bagi   industri

4. Mengembangkan sistem informasi ketenagakerjaan melalui pemanfaatan teknologi informasi

E.   Tujuan

1. Meningkatkan hubungan kerjasama antara SMK Negeri 1 Jati dengan dunia usaha/industri yang membutuhkan tenaga kerja.

     2. Meningkatkan wawasan Tamatan SMK Negeri 1 Jati tentang peluang kerja di dunia    usaha/industri, sehingga tamatan dapat memilih peluang kerja sesuai kompetensi yang dimiliki.

3. Terjadinya proses rekrutmen sesuai dengan formasi kerja dan kompetensi yang dimiliki tamatan.

4. Terserapnya tamatan ke dunia kerja.

F.   Profil Bursa Kerja Khusus

1. Nama Bursa Kerja Khusus (BKK) : Bursa Kerja Khusus (BKK) “Wijaya Karya”

2. Badan Hukum

    Surat Persetujuan Ijin Operasional  Disnakertransos  Pemerintah Kabupaten Blora  

    Nomor: 560 / 803 / 2015, tertanggal : 13 Oktober 2015

3. Tahun Berdiri

           Bursa Kerja Khusus (BKK) “Wijaya Karya” berdiri pada tanggal 13 Oktober 2015

4. Alamat

Jalan                            : Jalan Raya Jati

Desa                            : Jati

Kecamatan                  : Jati 58384 Telp. (0296) 4311101,

Kabupaten                   : Blora

Provinsi                       : Jawa Tengah.

Blog                            : https://bkkwika.blogspot.co.id/

Email                           : bkkwiku.smkn1j@gmail.com

5. Ketua BKK

            Nama                           : SUYANTO, S.Pd.   

            NIP                             : 19690401 199412 1 003

           

BAB II

PROGRAM KERJA

A. Rencana Kerja

Rencana kerja yang akan dilaksanakan oleh Bursa Kerja Khusus ( BKK ) ” WIJAYA KARYA ” SMK Negeri 1 Jati pada tahun pelajaran 2017/2018 adalah :

1. Menyusun program kerja dan konsultasi

2. Mendata dunia usaha dan dunia indutri baik lokal, nasional maupun internasional.

3. Menyiapkan Sumber Daya Manusia ( SDM ) dalam hal ini menyiapkan peserta didik yang sedang dalam proses pendidikan.

4. Sosialisasi pengembangan karir baik siswa maupun alumni

5. Mendata siswa maupun alumni

6. Mencari informasi lowongan dan kunjungan ke Dunia Usaha/ Industri

7. Mengadakan kerjasama dengan Dunia Usaha / Industri baik mengenai kontrak Kerjasama  maupun dalam penyaluran tenaga kerja.

8. Pelayanan Penempatan dan Penyaluran

9. Mengadakan penelusuran tamatan.

10. Mengadakan evaluasi dan analisis hasil kegiatan.

Alokasi Waktu Kegiatan

NO.

KEGIATAN

PELAKSANAAN

Ket.

Jul

Agt

Sep

Okt

Nov

Des

Jan

Feb

Mar

Apr

Mei

Jun

1

Program Kerja

V

2

Mendata Dudi

V

V

3

Penyiapan SDM

V

V

V

V

V

V

V

V

V

4

Sosialisasi karir

V

V

V

5

Mandata calon

V

V

6

Mencari loker

V

V

V

7

Kontrak Kerja

V

V

8

Penyaluran

V

V

V

9

Penelusuran tamatan

V

V

V

V

V

10

Evaluasi

V

V

B.  Jasa Pelayanan

Jasa Pelayanan ketenaga kerjaan yang memungkinkan untuk diberikan oleh Bursa Kerja Khusus ( BKK ) ” WIJAYA KARYA ” antara lain :

1. Memberikan informasi lowongan pekerjaan ataupun pelatihan ketrampilan.

2. Memberikan pelayanan kepada pihak-pihak yang bersedia memberi peluang kerja

3. Menyalurkan alumni peminat melalui program Bursa Kerja Khusus ( BKK ) ” WIJAYA KARYA ”

C.  Pelatihan dan Seleksi

Bursa Kerja Khusus ( BKK ) ” WIJAYA KARYA ” SMK Negeri 1 Jati baik secara sepihak maupun bersama-sama dengan Dunia Usaha dan Dunia Industri bersedia bekerjasama dalam program pelatihan dan seleksi dalam perekrutan tenaga kerja, dan SMK Negeri 1 Jati menyediakan fasilitas yang dapat digunakan untuk kepentingan tersebut.

D.  Pembiayaan

Dalam penyelenggaraan kegiatan Bursa Kerja Khusus ( BKK ) ” WIJAYA KARYA ” biaya sepenuhnya ditanggung oleh SMK Negeri 1 Jati.

E.  Tempat

 Tempat pelayanan Bursa Kerja Khusus ( BKK ) ” WIJAYA KARYA ” SMK Negeri 1 Jati yang beralamat di Jalan Raya Jati, Blora Kode Pos 58384 Telepon (0296) 4311101 Website : http://www.smkn1jati.sch.id , Email : smkn_1jati@yahoo.co.id 

F.  Kepengurusan

Pelindung                         : Kepala Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Provinsi Jawa Tengah

Pembina                           : Kabid. Naker Dinas Nakertrans Kabupaten Blora

Penanggung Jawab          : 1. Kepala SMK Negeri 1 Jati

                              2. Waka Humas

Ketua  BKK                    : Suyanto, S.Pd

Sekretaris                         : Suhengrin, S.Pd

Bendahara                        : Lilis Utami, S.Pd

Anggota                         :

1. Petugas Info Pasar Kerja dan Pendaftaran Pencari Kerja           : Wiwid Prihatiningsih, S.Pd

2. Petugas Wawancara Pencari Kerja dan Pendaftar Loker            : Vico Ardiansyah, A. Md

3. Petugas Penyuluhan Bimbingan Jabatan dan Analisa Jabatan    : Vendy Arfianto, S.Pd

4. Petugas Administrasi                                                                   : Fidi Astuti

BAB III

ANALISIS  POTENSI  DAN  TANTANGAN

(ANALISA  SWOT)

A. Potensi dan Kelemahan Internal

Internal Factor Evaluation  ( IFE )

1. Strength / Kekuatan

• Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Provinsi Jawa Tengah mendukung program terselenggaranya BKK di SMK.

• Kesanggupan Bidang Ketenagakerjaan Dinas Nakertrans Kabupaten Blora    memberikan bantuan Fasilitasi Pembinaan dan Pengelolaan BKK.

• Kebijakan Kepala Sekolah dan infra struktur SMK Negeri 1 Jati

•    Tenag Pendidik / SDM terampil dan dinamis.

•    Keuangan dan managemen Sekolah yang mantap.

2. Weakness / Kelemahan

•    Program Keahlian yang sudah semakin jenuh dipasaran kerja.

•    Tamatan belum mampu bersaing dengan tamatan lain.

•    Masih ada guru dan staf administrasi yang kurang familier dengan BKK

B. Potensi dan Tantangan Eksternal

External Factor Evaluation  ( EFE )

1.  Opportunity / Peluang

•  Animo masyarakat cukup tinggi untuk masuk ke SMK Negeri 1 Jati, terlihat pada   jumlah calon pendaftar siswa baru yang selalu meningkat dari tahun ke tahun.

•  Letak Sekolah strategis, sehingga mudah terjangkau oleh siswa / masyarakat.

•  Kesadaran masyarakat terhadap SMK Program Keahlian Bisman dan Teknik semakin baik.

2. Treats / Ancaman

•    Kedaan ekonomi orang tua rata-rata menengah ke bawah.

•    Kepedulian  DU / DI  terhadap perkembangan SMK masih rendah.

•    Berdirinya sekolah-sekolah baru, LPK dan kursus.

•    Persaingan tenaga kerja makin ketat.

•    Perkembangan teknologi di industri yang terlalu cepat.

C. Permasalahan dan Alternatif Pemecahan

1. Permasalahan

•    Out put tamatan belum mampu bersaing dengan tamatan sekolah lain.

•   Pencapaian kompetensi keterampilan siswa belum sesuai dengan kebutuhan  lapangan kerja.

•    Efektivitas pembelajaran praktik belum maksimal.

•    Daya dukung masyarakat, DU / DI  dan Pemda masih rendah.

2.    Alternatif Pemecahan

•    Meningkatkan kompetensi guru produktif melalui Diklat.

•    Pelatihan kerja melalui magang guru di industri.

•    Peningkatan mutu tamatan sesuai standar industri nasional.

•    Usaha penggalian dana yang relevan guna pemenuhan kebutuhan.

D.  Uraian Tugas Personalia

Masing-masing personil di kepengurusan BKK sesuai jabatannya mempunyai tugas pokok dan fungsi diantaranya adalah :

Ketua BKK	·         Tanggung jawab : Bertanggung jawab kepada kepala sekolah dalam membantu terlaksananya kegiatan Bursa Kerja Khusus untuk pemasaran dan Penelusuran tamatan ·         Wewenang : Melaksanakan seluruh rangkaian kegiatan yang berhubungan dengan Bursa Kerja Khusus ·         Tugas : -    - Membuat buku induk tamatan/lulusan -     - Membuat program kerja BKK -     - Menjalin kerjasama dengan alumni untuk memasarkan tamatan -          - Menjalin kerjasama dengan Disnakertrans, dunia usaha dan   dunia industri untuk memasarkan tamatan. -     - Memantau perkembangan karier tamatan -     -  Mengelola administrasi BKK -          - Melaporkan kegiatan BKK secara berkala dan insidental ke   Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Prov. Jateng dan Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Blora.
Sekretaris BKK .	·         Ta       Tanggung jawab: Bertanggung jawab kepada sekolah dalam membantu terlaksananya kegiatan BKK ·         Wewenang : Membantu melaksanakan seluruh rangkaian kegiatan yang berhubungan dengan BK ·         Tugas : -    - Membantu terlaksananya kegiatan penyimpanan surat/berkas/dokumen masuk maupun keluar -    -  Mengagendakan surat masuk dan surat keluar -     - Membantu pengadaan dokumen, konsep, format-format dll -     - Membantu menyiapkan pelaksanaan rapat -     - Membantu mengelola administrasi BKK -     - Pengarsipan dokumen-dokumen BKK -     - Membuat notulen rapat
Bendahara	·         Tanggung jawab : Bertanggung jawab kepada kepala sekolah dalam membantu terlaksananya kegiatan Bursa Kerja Khusus untuk menyalurkan tamatan ·         Wewenang : Membantu melaksanakan seluruh rangkaian kegiatan yang berhubungan dengan BKK ·         Tugas : - Membantu pelaksanaan kegiatan Koord. BKK untuk : -    - Mengelola keuangan BKK -    - Menyusun laporan keuangan -    - Membuat pertanggungjawaban keuangan secara tertulis -    - Melaksanakan pembukuan keuangan dengan tertib -    - Melaporkan keadaan keuangan BKK secara berkala dan incidental
Staff BKK	·         Tanggung jawab : Bertanggung jawab kepada Kepala Sekolah dalam membantu terlaksananya kegiatan Bursa Kerja Khusus untuk menyalurkan tamatan ·         W      Wewenang : Membantu melaksanakan seluruh rangkaian kegiatan yang berhubungan dengan BKK ·         Tugas: Membantu pelaksanaan kegiatan BKK untuk : -     - Membuat program kerja BKK -     - Membuat buku induk tamatan/lulusan -     - Menjalin kerjasama dengan alumni untuk memasarkan tamatan -     - Memantau perkembangan karier tamatan -     - Mengelola administrasi BKK -        -Memberikan informasi terkait BKK, rekrutmen, dan pemberangkatan calon tenaga kerja ke perusahaan mitra BKK

E. Profil Sekolah

1. Identitas Sekolah

N S S                           : 401 030 226 002

Nama Sekolah             : SMK Negeri 1 Jati

Alamat

Jalan                            : Jalan Raya Jati

Desa                            : Jati

Kecamatan                  : Jati

Kabupaten/Kota          : Blora

Provinsi                       : Jawa Tengah

No. Telpon                   : 0296-4311101,

E-mail                          : smkn_1jati@yahoo.co.id

Web Site                     : http://www.smkn1jati.sch.id

2. Surat Keputusan (SK) Pendirian

Nomor    : 420 / 48 / 2013  Tanggal : 17 Juni 2013
Lembaga yang mengeluarkan SK       :  BUPATI BLORA

3. Surat Keputusan (SK) Ijin Operasional:

Nomor    : 423 / 2213 / 2013  Tanggal: 19 Juni 2013

Lembaga yang mengeluarkan SK       :  Dindikpora Kabupaten Blora

3. Akreditasi Sekolah

Administrasi Perkantoran                   : B

Teknik Sepeda Motor                         : B

Akuntansi                                            : -

Lembaga yang mengeluarkan SK        : BAS Propinsi Jawa Tengah

4. Kepala Sekolah

Nama Lengkap                                    : Drs. SAEDAN, M.Pd

NIP                                                     : 19610505 198803 1 014

Nomor SK                                           :  812.2/930/2014  Tanggal : 22 Desember 2014

5. Bidang / Program Keahlian yang dimiliki     : 

a. Adm. Perkantoran ( AP )

b. Teknik Sepeda Motor ( TSM )

c. Akuntansi ( AK )

BAB IV

PENUTUP

A.  Kesimpulan

1.  Bursa Kerja Khusus (BKK) “Wijaya Karya” SMK Negeri I Jati berperan dalam  mewujudkan  visi dan misi sekolah dan BKK.

2.  Dengan struktur yang ada, diharapkan setiap kegiatan dapat dilaksanakan dengan baik, lancar dan penuh tanggung jawab.

3.  Tugas pokok dan fungsi masing-masing pengurus merupakan jabaran uraian tugas dan tanggung jawab sesuai dengan jabatan pengurus.

4.  Dengan tugas pokok dan fungsi setiap kegiatan dapat diadakan evaluasi, perbaikan dan pengembangan kegiatan berikutnya.

B.  Saran

1.  Dengan perencanaan yang baik  dan terprogram diharapkan setiap kegiatan akan berhasil dengan maksimal.

2.  Kepada semua pihak diharapkan dapat mendukung terlaksananya setiap kegiatan yang berkaitan dengan Bursa Kerja Khusus (BKK).